«ПЕРВЫЙ СРЕДИ РАВНЫХ...»
Нормативные документы
Противодействие коррупции
Поступающим
Студентам
Выпускникам
Проект 5-100
Аккредитация специалистов
Валентина Евгеньевна Ефремова

Валентина Евгеньевна Ефремова

Заместитель директора Клинического центра по управлению сестринской деятельностью

1. Координирует вопросы организации работы среднего и младшего медицинского и фармацевтического персонала в подразделениях Клинического центра, в том числе:
1.1. Проведение мероприятий по подбору кандидатов на должности главных и старших медицинских сестер, рациональному распределению и проведению анализа их деятельности.
1.2. Организация оказания медицинской и доврачебной неотложной помощи, квалифицированного и своевременного ухода за пациентами;
1.3. Организация мероприятий по контролю за соблюдением средним и младшим медицинским персоналом фармацевтического порядка, правил учета, хранения, расходования лекарственных средств, расходных материалов, спирта.
1.4. Организация мероприятий по повышению и контролю качества медицинской помощи средним медицинским и фармацевтическим персоналом в подразделениях Клинического центра;
1.5. Организация мероприятий по вопросам ведения делопроизводства и подготовки проектов приказов в установленном порядке, программы производственного контроля в части касающейся деятельности главных и старших медицинских сестер, среднего и младшего медицинского и фармацевтического персонала.
1.6. Организация теоретической и практической подготовки к присвоению/подтверждению квалификационных категорий сотрудников со средним медицинским образованием.
1.7. Организация прохождения производственной практики на базе Университетских клинических больниц и Центров Клинического центра студентов Университета.
1.8. Организация лечебного питания пациентов в больницах и Центрах Клинического центра в части касающейся деятельности среднего и младшего медицинского персонала.
1.9. Владение методами управления (знание нормативной, организационной и распорядительной документации; методическое инструктирование персонала; организация переговорного процесса при возникающих ситуациях, развитие организационной культуры и т.д.) главными и старшими медицинскими сестрами;
1.10. Соблюдение требований средним и младшим медицинским и фармацевтическим персоналом санитарно-противоэпидемиологического режима, правил асептики и антисептики; принципов медицинской этики и деонтологии, лечебно-охранительного режима, трудовой дисциплины, правил и норм соблюдения трудового и внутреннего распорядка;
1.11. Знание и применение на практике регламентирующих документов по основным разделам сестринской деятельности главными и старшими медицинскими сестрами, средним и младшим медицинским и фармацевтическим персоналом.
2. Непосредственно координирует и контролирует деятельность:
2.1. Главных и старших медицинских сестер, среднего и младшего медицинского и фармацевтического персонала;
2.2. Совета по сестринской деятельности Клинического центра.
2.3. Школы кадрового резерва главных и старших медицинских сестер Клинического центра.
3. Обеспечивает взаимодействие Клинического центра:
3.1. С федеральными органами исполнительной власти в сфере здравоохранения (в т.ч. по субъектам Российской Федерации), другими органами и организациями по вопросам, которые координирует данный заместитель директора Клинического центра.