«ПЕРВЫЙ СРЕДИ РАВНЫХ...»
Нормативные документы
Противодействие коррупции
Поступающим
Студентам
Выпускникам
Проект 5-100
Аккредитация специалистов

Положение о выборах ректора ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава

ПРИНЯТО
Ученым советом ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава
Протокол № от «28» апреля 2010 года


Положение
о выборах ректора ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2008 г. N 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)", Уставом ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава (далее – Академия), иными нормативными актами, регламентирующими вопросы высшего профессионального образования..
1.2. Настоящее Положение предусматривает сроки и процедуру проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним.
1.3. Кандидатуры на должность ректора, прошедшие выдвижение в соответствии с Уставом Академии и настоящим Положением, представляются на рассмотрение Аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
1.4. Ректор Академии в порядке, установленном Уставом Академии, избирается из числа кандидатур, согласованных с Аттестационной комиссией, тайным голосованием на общем собрании (конференции) Академии на срок до пяти лет. После избрания ректора между ним и Учредителем Академии, заключается трудовой договор на срок до пяти лет.

2. Требования к кандидатурам на должность ректора

Кандидат на должность ректора должен удовлетворять следующим требованиям:
- Должность ректора замещается лицом, возраст которого не превышает 65 лет, независимо от времени заключения трудового договора;
- Высшее профессиональное образование;
- Стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет;
- Наличие ученой степени и ученого звания;
- Дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики;

3. Комиссия по выборам ректора

3.1. Для организации и проведения выборов ректора Учёный Совет открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих избирает Комиссию по выборам ректора в составе 7 человек.
3.2. Полномочия Комиссии по выборам ректора:
- Подготовка и проведение выборов ректора. Осуществление контроля над подготовкой и проведением выборов ректора.
- Сбор информации о сроках проведения собраний по выдвижению кандидатур на должность ректора и делегатов на конференцию по выборам ректора, координация их проведения.
- Сбор протоколов общих собраний структурных подразделений о выдвижении кандидатур на должность ректора, заявлений кандидатов о самовыдвижении на должность ректора с приложением заверенных по месту работы копий документов, подтверждающих квалификацию кандидата, подписей лиц, поддерживающих самовыдвижение, об избрании делегатов на конференцию по выборам ректора, иных необходимых документов.
- Проверка протоколов общих собраний структурных подразделений о выдвижении кандидатур на должность ректора, заявлений кандидатов о самовыдвижении на должность ректора с приложенными документами, листов с подписями лиц, поддерживающих самовыдвижение кандидата, об избрании делегатов на конференцию по выборам ректора.
- Формирование итогового списка кандидатур на должность ректора и предоставление его Учёному совету Академии.
- Составление, утверждение списка делегатов на конференцию и предоставление его мандатной комиссии конференции.
- Сбор от кандидатов и рассмотрение документов, составление списка выдвинутых кандидатов на должность ректора Академии и предоставление его Ученому совету.
- Рассмотрение поступивших в комиссию жалоб, касающихся подготовки и проведения выборов ректора и принятие по ним решений.
- Учет встреч кандидатов с работниками и обучающимися университета.
- Утверждение формы мандата делегата конференции и организация выдачи мандатов делегатам Конференции.
- Внесение в избирательный бюллетень кандидатов на должность ректора, прошедших выдвижение в установленном порядке и согласованных Аттестационной комиссией.
- Регистрация доверенных лиц кандидата на должность ректора.
- Организация предоставления необходимых документов в Аттестационную комиссию по рассмотрению кандидатур на должность ректора, а так же для заключения трудового договора между избранным ректором и учредителем.
- Размещение на официальном Интернет-сайте информации о согласованных кандидатах на должность ректора с указанием должностей, ученых степеней, ученых званий, программ кандидатов.
- Аннулирование согласия кандидата на должность ректора, в случае подачи им заявления о снятии своей кандидатуры на участие в выборах.
- Осуществляет иные действия в целях организации и контроля над подготовкой и проведением выборов ректора Академии.
3.3. Комиссия по выборам ректора приступает к работе с момента её избрания и самостоятельна в определении порядка своей работы. Комиссия по выборам ректора на своем первом заседании избирает председателя, заместителя председателя и секретаря Комиссии простым большинством голосов.
3.4. Деятельность комиссии осуществляется гласно и открыто. Решения принимаются комиссией, если на её заседании присутствуют не менее 2/3 её членов. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. В случае равенства голосов членов комиссии право решающего голоса принадлежит председателю комиссии.
3.5. Все решения комиссии по выборам ректора оформляются протоколом и подписываются председателем и секретарем комиссии (председательствующим на заседании и секретарем заседания). В состав комиссии не могут входить кандидаты на должность ректора, их родственники (мужья, жены, дети, родители, братья, сестры), лица, не достигшие 18 лет.
3.6. Решения комиссии, принятые в пределах её полномочий, обязательны для исполнения. Решения комиссии, могут быть обжалованы в Ученом совете Академии. Жалоба подается в письменном виде и рассматривается на Ученом совете Академии.
3.7. Комиссия заканчивает свою работу после даты подписания трудового договора с избранным ректором.

4. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора.

4.1. Выдвижение кандидатур на должность ректора осуществляется по результатам обсуждения программ претендентов. Действующий ректор вправе выступить со своим отчетом в качестве программы претендента.
4.2. Выдвижение кандидатур на должность ректора Академии может производиться:

4.2.1. На общих собраниях основных подразделений Академии.
Основными подразделениями Академии являются:
- факультеты
- институты.
- научно-исследовательский центр.
- клинический центр.
- централизованные отделы.
- административно-хозяйственная часть.

4.2.2. Путем самовыдвижения при поддержке не менее чем 100 работников Академии.

4.3. На собраниях структурных подразделений могут предлагаться кандидатуры на должность ректора для последующего выдвижения на общем собрании основного подразделения.
Структурными подразделениями Академии, в том числе и входящими в основные подразделения, являются:
- кафедры.
- лаборатории.
- отделы, отделения.
- клиники.
- центры.
- службы.

4.4. Выдвижение кандидатов на должность ректора производится в следующем порядке:
4.4.1. Основные подразделения Академии с численностью работающих от 100 до 250 человек проводят общие собрания по выдвижению кандидатур на должность ректора (без предварительного проведения собраний в структурных подразделениях по избранию делегатов на общее собрание основного подразделения).
4.4.2. Основные подразделения Академии с численностью более 250 работающих проводят общие собрания в следующем порядке:
А) работники структурных подразделений, входящих в основные подразделения Академии, на своих собраниях выдвигают делегатов (1 делегат от 10 работающих) на общие собрания основных подразделений и предлагают (но не выдвигают) кандидатов на должность ректора. Выдвижение делегатов на общие собрания основных подразделений проводится от числа работающих в количестве не менее 10 человек. Структурное подразделение с числом работающих менее 10 человек подлежит объединению с другим структурным подразделением. Протоколы собраний структурных подразделений о выдвижении делегатов на общее собрание предоставляются в комиссию по выборам ректора.
Б) Делегаты, выдвинутые в соответствии с пунктом А, на общих собраниях основных подразделений выдвигают кандидатуру на должность ректора Академии с учетом мнения структурных подразделений, выдвинувших их на общее собрание основного подразделения.
4.4.3. Спортивно-оздоровительный лагерь «Сеченовец», расположенный в поселке Лермонтово Туапсинского района Краснодарского края и Загородная клиника реабилитации, расположенная в Истринском районе Московской области, вправе предложить кандидатуру на должность ректора для её рассмотрения на одном из общих собраний основных подразделений Академии.
4.4. Решение общего собрания основного подразделения Академии (без предварительного проведения собраний в структурных подразделениях по избранию делегатов на общее собрание основного подразделения) о выдвижении кандидатур на должность ректора принимается открытым голосованием при участии в собрании не менее 2/3 от числа физических лиц, работающих в подразделении. Выдвинутым считается кандидат, за которого проголосовало более половины присутствующих на общем собрании (50 % + 1 голос).
4.5. Решение общего собрания основного подразделения Академии (при наличии предварительного проведения собраний в структурных подразделениях по избранию делегатов на общее собрание основного подразделения) о выдвижении кандидатур на должность ректора принимается открытым голосованием при участии в собрании не менее 2/3 от числа избранных делегатов. Выдвинутым считается кандидат, за которого проголосовало более половины присутствующих на общем собрании делегатов (50 % + 1 голос).
4.6. Общие собрания основных подразделений по выдвижению кандидатов на должность ректора проводятся не позднее 20 календарных дней от даты принятия Ученым советом решения о назначении выборов ректора.
Общие собрания структурных подразделений по выдвижению кандидатов на должность ректора проводятся не позднее 10 календарных дней от даты принятия решения Ученым советом о назначении выборов ректора. Дата проведения собраний подразделений Академии определяются ими самостоятельно с уведомлением Комиссии по выборам ректора.
4.7. Выдвижение кандидатов на должность ректора осуществляется в течении 20 календарных дней от даты принятия Ученым советом решения о назначении выборов ректора.
4.8. В Комиссию по выборам ректора после окончания срока выдвижения кандидатов на должность ректора, до заседания Ученого совета предоставляются:
- заявление от кандидата о намерении принять участие в выборах ректора;
- протоколы общих собраний подразделений Академии по выдвижению кандидатур на должность ректора (со списками присутствовавших, с указанием ФИО, должности, места работы, подписи); протокол заседания группы поддержки, и списки работников Академии, поддерживающих самовыдвижение кандидата на должность ректора, с указанием ФИО, должности, места работы, подписи;
- основные положения программы кандидата на должность ректора;
- автобиография, заверенные по месту работы копия трудовой книжки, копии документов о высшем образовании, об ученой степени, ученом звании;
- тематика и список научных трудов кандидата;
- дополнительные документы по усмотрению кандидатов, подтверждающие их квалификацию;
- иные сведения, предусмотренные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 августа 2008 г. N 460н "Об Аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по рассмотрению кандидатур на должность ректора образовательного учреждения Минздравсоцразвития России".
4.9. Комиссия по выборам ректора рассматривает указанные документы и предоставляет в Ученый совет для утверждения список кандидатур на должность ректора. Заседание Ученого совета по утверждению кандидатур на должность ректора проводится не позднее 30 календарных дней со дня принятия решения Ученым советом о назначении выборов.
4.10. Учёный совет на своем заседании заслушивает председателя комиссии по выборам ректора, заслушивает выступления кандидатов на должность ректора, представляющих свои программы. Ученый совет принимает решение о включении кандидатов в список кандидатур на должность ректора. Ученый Совет вправе не утвердить кандидата на должность ректора, если он не отвечает квалификационным требованиям, о чем сообщается кандидату письменно.
4.11. Ученый Совет представляет в Аттестационную комиссию Минздравсоцразвития по рассмотрению кандидатур на должность ректора (далее - Аттестационная комиссия) кандидатуры на должность ректора университета для согласования.
4.12. Учёный Совет, подготавливающий и вносящий предложения по кандидатурам на должность ректора, несёт ответственность за обоснованность предложений, объективность и достоверность информационных и иных справочных материалов, а так же материалов, характеризующих указанные кандидатуры.
4.13. Учёный Совет, получив выписку из протокола заседания Аттестационной комиссии, предоставляет Комиссии по выборам ректора копию выписки для размещения на официальном Интернет-сайте Академии информации о согласованных кандидатах на должность ректора с указанием должностей, ученых степеней, ученых званий, программ кандидатов.

5. Сроки и процедура проведения выборов ректора.

5.1. Дата проведения выборов ректора, их время и место определяется Ученым советом Академии.
Ректор Академии в порядке, установленном Уставом Академии, избирается из числа кандидатур, согласованных с Аттестационной комиссией, тайным голосованием на общем собрании (конференции) Академии, сформированной в установленном настоящим Положением порядке, на срок до пяти лет по результатам обсуждения программ претендентов.
5.2. Список кандидатов по выборам на должность ректора с указанием занимаемых должностей, мест работы, ученых степеней, ученых званий, программы кандидата, указание даты, времени и места проведения Конференции по выборам ректора публикуются в газете «Медицинская академия» и(или) на официальном Интернет-сайте Академии до дня проведения Конференции.
5.3. Порядок выдвижения делегатов на Конференцию по выборам ректора.
5.3.1. Общие собрания (собрания) основных подразделений (подразделений) по избранию делегатов на Конференцию по выборам ректора проходят одновременно с собраниями по выдвижению кандидатов на должность ректора.
5.3.2. Основные подразделения Академии с численностью работающих от 100 до 250 человек проводят общие собрания по избранию делегатов на Конференцию (без предварительного проведения собраний в структурных подразделениях по избранию делегатов на общее собрание основного подразделения) исходя из расчета 1 делегат на 50 работающих.
5.3.3. Основные подразделения Академии с численностью более 250 работающих проводят общие собрания по избранию делегатов на Конференцию в следующем порядке:
А) работники структурных подразделений, входящих в основные подразделения Академии, на своих собраниях выдвигают делегатов (1 делегат от 10 работающих) на общие собрания основных подразделений. Выдвижение делегатов на общие собрания основных подразделений проводится от числа работающих в количестве не менее 10 человек. Структурное подразделение с числом работающих менее 10 человек подлежит объединению с другим структурным подразделением. Протоколы собраний структурных подразделений о выдвижении делегатов на общее собрание предоставляются в комиссию по выборам ректора.
Б) Делегаты, выдвинутые в соответствии с пунктом А, на общих собраниях основных подразделений выдвигают делегатов на Конференцию по выборам ректора исходя из расчета 1 делегат на 50 работающих.
5.3.4. Спортивно-оздоровительный лагерь «Сеченовец», расположенный в поселке Лермонтово Туапсинского района Краснодарского края и Загородная клиника реабилитации, расположенная в Истринском районе Московской области, выбирают по 1 делегату на Конференцию.

5.3.5. Решение общего собрания основного подразделения Академии (без предварительного проведения собраний в структурных подразделениях по избранию делегатов на общее собрание основного подразделения) об избрании делегатов на Конференцию принимается открытым голосованием при участии в собрании не менее 2/3 от числа физических лиц, работающих в подразделении. Избранным считается делегат, за которого проголосовало более половины присутствующих на общем собрании (50 % + 1 голос).
5.3.6. Решение общего собрания основного подразделения Академии (при наличии предварительного проведения собраний в структурных подразделениях по избранию делегатов на общее собрание основного подразделения) об избрании делегатов на Конференцию по выборам ректора принимается открытым голосованием при участии в собрании не менее 2/3 от числа избранных делегатов. Избранным считается делегат, за которого проголосовало более половины присутствующих на общем собрании (50 % + 1 голос).
5.3.7. Общие собрания основных подразделений по избранию делегатов на Конференцию проводятся не позднее не позднее 20 календарных дней от даты принятия Ученым советом решения о назначении выборов ректора.
5.3.8. Протоколы собраний об избрании делегатов на конференцию предоставляются в комиссию по выборам ректора в течении 5 календарных дней со дня проведения собраний.
5.4. Комиссия по выборам ректора формирует итоговый поименный список делегатов на конференцию. До начала Конференции оформляет и организует выдачу делегатам (при предъявлении документа, удостоверяющего личность) мандата делегата.
5.5. Конференцию открывает и ведет председатель Комиссии по выборам ректора (председательствующий на Конференции), который оглашает данные о количестве избранных делегатов на конференцию, о количестве делегатов, зарегистрировавшихся на Конференции. Конференция считается полномочной, если на её заседании присутствует не менее 2/3 списочного состава делегатов.
5.6. Конференция открытым голосованием большинством голосов избирает Президиум Конференции и мандатную комиссию по проверке полномочий делегатов в количестве 3 человек.
Решение мандатной комиссии по проверке полномочий делегатов Конференции оглашается её председателем до начала тайного голосования и утверждается делегатами Конференции открытым голосованием.
5.7. Для проведения голосования и подсчета голосов конференция открытым голосованием избирает счетную комиссию в составе 5 человек. Счетная комиссия на своем заседании открытым голосованием избирает председателя и секретаря, что оформляется соответствующим протоколом.
5.8. Председатель Комиссии оглашает кандидатуры на должность ректора, согласованные с Аттестационной комиссией, и внесенные в бюллетени для голосования. Кандидаты имеют право выступить с программой кандидата.
5.9. Председатель Комиссии по выборам ректора объявляет порядок голосования и порядок заполнения бюллетеней для голосования. Избирательный бюллетень выдается делегату под роспись по предъявлении мандата делегата конференции. Выборы ректора проводятся тайным голосованием. Каждый делегат голосует лично, голосование за другого делегата не допускается. Каждый делегат для участия в голосовании получает бюллетень.

Форма и содержание бюллетеня для голосования по выборам ректора:

 

Бюллетень для тайного голосования по выборам ректора
ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава

Подписи председателя
Комиссии по выборам ректора
и члена комиссии: ____________
                                    ____________

ФИО (в алфавитном порядке), год рождения, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий); наличие ученой степени, ученого звания.
если кандидат выдвинут структурным подразделением – указываются слова "выдвинут _______________ (кем)"
если кандидат сам выдвинул свою кандидатуру, - указывается слово "самовыдвижение";
 
                                                                                                                                                                                                                                                                         
ФИО (в алфавитном порядке), год рождения, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий); наличие ученой степени, ученого звания.
если кандидат выдвинут структурным подразделением – указываются слова "выдвинут ______________ (кем)"
если кандидат сам выдвинул свою кандидатуру, - указывается слово "самовыдвижение";
 
 

При голосовании «за» кандидата поставьте любой знак в квадрате, стоящем напротив фамилии кандидата, в пользу которого сделан выбор.
Знак можно поставить только в одном квадрате.
_________________________________________________________________________________________________
 

5.10. Голосование проводится путем нанесения делегатом в избирательном бюллетене любого знака в квадрате, относящемся к кандидату, в пользу которого сделан выбор. Заполненные избирательные бюллетени опускаются делегатами в опечатанные Комиссией по выборам ректора ящики для голосования.

5.11. После голосования счетная комиссия подсчитывает голоса в специально отведенном помещении. Из подсчета голосов исключаются бюллетени, признанные недействительными. Недействительными считаются бюллетени, которые не содержат отметок в квадратах, расположенных напротив фамилий кандидатов, или в которых отметки проставлены более чем в одном из указанных квадратов.
5.12. Данные подсчета голосов оформляются протоколом, подписываемым всеми членами счетной комиссии. Протокол счетной комиссии по выборам ректора оглашается ее председателем и утверждается делегатами Конференции открытым голосованием.
Избранным на должность ректора считается кандидат, получивший наибольшее число голосов, но не менее 50 % + 1 голос.
5.13. В случае, если в выборах участвуют 2 и более кандидатов и ни один из кандидатов не наберет необходимого количества голосов, то по решению Конференции проводится второй тур. Во втором туре участвуют 2 кандидата, набравших в первом туре наибольшее число голосов.
5.14. Выборы признаются Конференцией несостоявшимися, если ни один из кандидатов не получил более 50% голосов делегатов Конференции, принявших участие в голосовании.
5.15. Повторные выборы ректора проводятся в случае нарушения установленной процедуры выборов ректора либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными.
5.16. В течении 3-ех календарных дней со дня проведения Конференции секретарь Конференции оформляет протокол Конференции, подписываемый председательствующим на Конференции и секретарем Конференции, и передает его в Комиссию по выборам ректора.
5.17. Комиссия по выборам ректора направляет необходимые документы по выборам ректора Учредителю Академии для заключения трудового договора между ректором и учредителем.