«ПЕРВЫЙ СРЕДИ РАВНЫХ...»
Нормативные документы
Противодействие коррупции
Поступающим
Студентам
Выпускникам
Проект 5-100
Аккредитация специалистов

Положение "Об оказании платных образовательных услуг ГОУ ВПО ММА имени И.М. Сеченова Росздрава в сфере послевузовского профессионального образования"

УТВЕРЖДЕНО

 

Ученым советом

ГОУ ВПО ММА

имени И.М. Сеченова Росздрава

14 декабря 2007 года      

(Протокол заседания

 Ученого совета № 10)

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е 

 Об оказании платных образовательных услуг

 ГОУ ВПО ММА имени И.М. Сеченова Росздрава

в сфере послевузовского профессионального образования

 

1.      Общие положения.  

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с законом РФ «Об образовании», Федеральным законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Бюджетным кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, Уставом ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава, Положением о деятельности, приносящей доход ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава, положениями о структурных подразделениях, принимающих участие в оказании платных образовательных услуг, иными локальными актами Академии, в целях определения порядка и условий предоставления платных образовательных услуг населению в сфере послевузовского профессионального образования (далее по тексту «платные образовательные услуги») на факультетах и в подразделениях Академии, а также порядка расходования полученных средств, в том числе на оплату труда работникам, принимающим участие в осуществлении данной деятельности Академии.

1.2. Направления подготовки (специальности) определяются лицензией на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования и свидетельством о государственной аккредитации. Содержание образовательного процесса по каждому направлению подготовки (специальности), сроки освоения образовательной программы послевузовского профессионального (медицинского, фармацевтического) образования определяются Академией в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, соответствующим федеральным государственным образовательным стандартом или федеральными государственными требованиями стандартом.

1.3. Платные образовательные услуги в рамках настоящего Положения предоставляются в следующих формах:

·        Послевузовской подготовки и повышения квалификации научно-педагогических работников (в аспирантуре, докторантуре, путем прикрепления соискателей для подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени);

·        Послевузовской подготовки в клинической ординатуре или интернатуре (первичная годичная послевузовская подготовка – для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского и высшего фармацевтического образования);

·        Послевузовской подготовки и переподготовки слушателей на факультетах повышения квалификации и усовершенствования медицинских (фармацевтических) работников, в том числе на факультете дополнительного профессионального образования преподавателей;

1.4. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств федерального бюджета.

1.5. Прием в аспирантуру, докторантуру, зачисление в интернатуру, клиническую ординатуру, на соответствующие факультеты послевузовского профессионального образования осуществляется в пределах, установленных лицензией, сверх финансируемых за счет федерального бюджета государственных заданий (контрольных цифр) приема обучающихся по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами в объеме согласованном с федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находится Академия.

1.6. Послевузовская подготовка медицинских (фармацевтических) кадров, в том числе научно-педагогических, переподготовка и усовершенствование специалистов соответствующего уровня образования, предоставляются российским и иностранным гражданам, имеющим высшее профессиональное (медицинское, фармацевтическое) образование, на основе договоров (контрактов) с физическими и (или) юридическими лицами на получение соответствующих платных образовательных услуг с оплатой стоимости обучения за счет средств физических и (или) юридических лиц.

            Договор (контракт) регламентирует условия получения платных образовательных услуг в сфере послевузовского профессионального образования в соответствующих подразделениях Академии, сроки и объем их предоставления, порядок оплаты, права, обязанности и ответственность сторон. При этом обучающимся не предоставляется стипендиальное и материальное обеспечение, за исключением стипендий и иных выплат, назначенных направившими их на обучение юридическими или физическими лицами, а также именных стипендий на основании соответствующего положения и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством.

1.6. Академия несет ответственность за качество оказанных платных образовательных услуг, предусмотренную действующими нормативными актами.

 

2. Порядок оказания платных услуг в сфере послевузовского образования.

2.1. Подготовка медицинских (фармацевтических) работников по программам послевузовского профессионального образования, подготовка научно-педагогических кадров, профессиональная переподготовка, повышение квалификации и усовершенствование специалистов, в установленном действующим законодательством порядке осуществляются:

·        Подготовка научно-педагогических кадров – в аспирантуре, докторантуре, а также путем прикрепления соискателей для подготовки и защиты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук и повышение квалификации научно-педагогических кадров;

·        Послевузовское профессиональное образование медицинских (фармацевтических) работников и специалистов – в клинической ординатуре или интернатуре;

·        Повышение квалификации и/или усовершенствование медицинских (фармацевтических) работников – на соответствующих факультетах послевузовского профессионального образования академии;

·        Переподготовка медицинских (фармацевтических) работников и специалистов – на соответствующих факультетах послевузовского профессионального образования академии.

В аспирантуру, ординатуру и интернатуру принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное (медицинское, фармацевтическое) образование, подтвержденное дипломом соответствующего уровня образования.

В докторантуру принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую степень кандидата наук.

2.2. Послевузовское профессиональное образование, подготовка научно-педагогических кадров, профессиональная переподготовка, повышение квалификации и усовершенствование специалистов осуществляется по утвержденным в установленном порядке образовательным программам послевузовского профессионального образования. 

2.3. Подготовка иностранных граждан по программам послевузовского медицинского (фармацевтического) профессионального образования, подготовка научно-педагогических кадров, профессиональная переподготовка, повышение квалификации и усовершенствование иностранных специалистов осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Положением для российских граждан.

2.4. Лицам, завершившим обучение по образовательным программам послевузовского профессионального образования и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о соответствующем уровне образовании, государственного образца.

2.5. Платная образовательная деятельность Академии осуществляется силами профессорско-преподавательского состава факультетов, сотрудниками других подразделений академии, обеспечивающими осуществление Академией данной деятельности.

 

3. Стоимость обучения и порядок оплаты.

3.1. Послевузовская подготовка специалистов производится по ценам, регулируемым в установленном законодательством порядке. Цены на предоставляемые Академией платные услуги в области послевузовского профессионального образования разрабатываются планово-финансовым отделом Академии в соответствии с законодательством РФ, исходя из затрат, расчетной стоимости, установленных нормативов, конъюнктуры и потребности рынка, либо устанавливаются централизовано. Разработанные планово-финансовым отделом цены и тарифы утверждаются на каждый учебный год Ученым советом Академии (за исключением цен и тарифов для циклов повышения квалификации и переподготовки и/или усовершенствование медицинских (фармацевтических) работников на факультетах послевузовского профессионального образования академии, которые утверждаются на календарный год).

3.2. Академия ведет статистический и бухгалтерский учет результатов предоставляемых платных образовательных услуг, составляет требуемую отчетность раздельно по основной деятельности и платным образовательным услугам в строгом соответствии с положениями действующего законодательства и правилами учета, составляет государственную отчетность.

            3.3. Оплата за предоставление платных образовательных услуг производится юридическими и (или) физическими лицами на основании и условиях, определенных в договорах (контрактах) на получение соответствующих платных образовательных услуг, в соответствии с утвержденными в установленном порядке ценами и тарифами.

3.4. Расчеты за платные образовательные услуги производятся путем перечисления на счет Академии в соответствии с условиями договора (контракта) соответствующих денежных средств в безналичном порядке (для юридических и (или) физических лиц) или в наличном порядке (для физических лиц).

3.5. Контроль за порядком оформления договоров (контрактов) на получение соответствующих платных образовательных услуг и выполнением гражданами их условий, в том числе финансовых, а также за выполнением обязательств, принятых на себя Академией, при оказании платных образовательных услуг, осуществляется проректором по подчиненности.

 

4. Расходы, связанные с осуществлением платной образовательной деятельности

в сфере послевузовского профессионального образования,

и другие материальные расходы.

4.1. Порядок расходования средств, полученных от предоставления платных образовательных услуг.

4.1.1. Академия расходует средства, полученные от осуществления платной образовательной деятельности, в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной в установленном порядке. При исполнении утвержденной сметы доходов и расходов Академия самостоятельна в расходовании средств, полученных от оказания платных образовательных услуг.

Средства, полученные Академией от платной образовательной деятельности, отражаются на счете, открытом в органе Федерального казначейства для учета средств, полученных от осуществления деятельности, приносящей доход, и в полном объеме учитываются в доходах федерального бюджета как неналоговые доходы от оказания платных услуг.

4.1.2. Полученные в результате осуществления вышеуказанной деятельности доходы Академия уменьшает на сумму произведенных расходов, направления и порядок расходования которых определяются в соответствии с действующим законодательством, Уставом академии, Положением о деятельности, приносящей доход ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава, настоящим Положением и иными локальными актами академии, принятыми в установленном порядке.

4.2. Расходы, связанные с осуществлением платной образовательной деятельности, и другие материальные расходы.

4.2.1. Академия расходует средства, полученные от осуществления платной образовательной деятельности, на обоснованные и документально подтвержденные затраты, связанные с производством и реализацией продукции, работ, услуг, на внереализационные расходы в порядке, установленном действующим законодательством, уставом Академии, Положением о деятельности, приносящей доход ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава, настоящим Положением и иными локальными актами Академии, принятыми в установленном порядке.

Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.

Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

4.2.2. В случае возникновения прибыли, как разницы между доходами и осуществленными Академией расходами при осуществлении указанной деятельности, средства, полученные после уплаты налога на прибыль, направляются на осуществление платежей и расходов, которые в соответствии с действующим законодательством, в т.ч. Налоговым кодексом РФ, не могут быть приняты к уменьшению налогооблагаемой базы при расчете налога на прибыль.

4.2.3. Расходование полученных от вышеназванной деятельности средств производится на основании заключенных Академией договоров, исполнение которых осуществляется за счет указанных средств, в пределах утвержденной сметы доходов и расходов.

Бухгалтерия академии направляет средства на оплату вышеназванных расходов после представления всех необходимых документов, подписанных и оформленных в установленном порядке.

4.3. Расходы на оплату труда.

4.3.1. Академия самостоятельно в пределах утвержденной сметы определяет направления использования полученных в результате осуществления платной образовательной деятельности средств, включая любые начисления работникам доплаты и надба­вки, компенсационного и стимулирующего характера, в т.ч. единовременные выплаты и другие меры материального стимулирования, а также расходы, связанные с содержанием работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами и (или) коллективным договором.

Объем средств, направляемых на оплату труда работников и других, связанных с этим расходов, планируется планово-финансовым отделом Академии и определяется в смете доходов и расходов деятельности, утверждаемой в установленном порядке.

4.3.2. Расходы на оплату труда работникам подразделений Академии, деятельность которых (согласно положениям о структурных подразделениях, утвержденным в установленном порядке, и должностным обязанностям работников) направлена на реализацию академией платной образовательной деятельности, производятся за счет средств, полученных Академией от осуществления данной деятельности. Структурные подразделения и должности работников, занятых в осуществлении данной деятельности, расходы на оплату труда которых осуществляются за счет указанных средств, указываются в штатном расписании Академии, утверждаемом ректором Академии.

4.3.3. Сотрудники Академии, оплата труда которых производится за счет средств федерального бюджета, принимающие участие в осуществлении платной образовательной деятельности Академии сверх объема бюджетной деятельности, предусматриваемого финансированием за счет средств федерального бюджета, имеют право на получение надбавки к установленной им за счет средств федерального бюджета заработной плате за ведение данной деятельности. Источником выплаты надбавки являются средства, получаемые Академией в результате осуществления указанной выше деятельности. Расходы, связанные с выплатой данной надбавки, производятся в соответствии с действующим законодательством.

 Финансируемые за счет средств федерального бюджета структурные подразделения и должности работников, занятых в осуществлении платной образовательной деятельности Академии, определяются в штатном расписании, утверждаемом ректором Академии.  

Конкретный размер надбавки за ведение платной образовательной деятельности к установленной работнику за счет средств федерального бюджета заработной плате, устанавливается на основании приказа ректора в соответствии с представлением деканов факультетов или руководителей других структурных подразделений, занятых в обеспечении данной деятельности, с указанием фамилии, должности и размера оплаты труда каждого конкретного сотрудника в зависимости от степени участия в осуществлении платной образовательной деятельности подразделения и качества выполняемой работником деятельности.

Оплата деканам факультетов, проректорам, принимающим участие в обеспечении платной образовательной деятельности, производится на основании приказа ректора Академии.

Показателями для определения размера надбавки являются:

·                    напряженность работы;

·                    качество выполнения поставленных перед работником задач по реализации платной образовательной деятельности академии.

Надбавка устанавливается: на срок до одного года; ежемесячно; в качестве единовременной выплаты.

4.3.4. Выплаты, предусмотренные п. 4.3.1 настоящего Положения, осуществляемые за счет средств, полученных от осуществления платной образовательной деятельности, производятся при условии участия работника в осуществлении данной деятельности Академии и оформляются:

·                    путем фиксирования их условий в трудовых договорах работников;

·                    путем ежемесячного либо единовременного издания приказа для тех категорий сотрудников, участие которых в предусмотренной настоящим Положением деятельности носит разовый характер.

4.3.5. Работникам, должностные обязанности которых заключаются в осуществлении исключительно платной образовательной деятельности, оплата труда производится за счет полученных от осуществления платной образовательной деятельности средств при условии осуществления ими данной деятельности и наличия финансовых средств от указанной деятельности. Изменение условий оплаты труда данных работников производится в соответствии с действующим законодательством. В случае прекращения деятельности, предусмотренной возложенными на работника должностными обязанностями, не поступления на лицевой счет Академии средств от указанной деятельности, вопрос о трудоустройстве работника решается в установленном законом порядке.

4.3.6. Изменение размера надбавки, предусмотренной п. 4.3.3 настоящего Положения, либо прекращение ее выплаты работникам производится на основании приказа ректора Академии по представлению декана факультета или руководителя другого структурного подразделения, занятого в обеспечении данной деятельности, при изменении:

·        степени участия, напряженности или снижении качества работы, выполняемой в рамках настоящего Положения;

·         в установленном законом порядке условий заключенного с работником трудового договора.

По истечении установленного приказом срока выплата данной надбавки прекращается в случае отсутствия предусмотренной настоящим Положением деятельности либо прекращения ее выполнения данным работником или возобновляется на новый срок с оформлением в установленном настоящим Положением порядке.

4.3.7. Выплаты, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются и производятся при наличии соответствующих финансовых средств.

            4.4. Порядок ведения учета и планирования аккумуляции и использования оплаты за оказание платных образовательных услуг.

Данный порядок регламентируется и устанавливается нормами действующего законодательства Российской Федерации.

 

5. Заключительные положения.

5.1. Настоящее Положение принимается на заседании Ученого совета.

5.2. Внесение изменений в настоящее Положение производится в установленном порядке и утверждается на заседании Ученого совета.

 

 

Председатель

Ученого совета академии                                                                 М.А. Пальцев

 

Ученый секретарь

Ученого совета академии                                                                     Н.Н. Потекаев

 

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

 

по проекту новой редакции Положения

Об оказании платных образовательных услуг

 ГОУ ВПО ММА имени И.М. Сеченова Росздрава

в сфере послевузовского профессионального образования

 

 

 

Согласовано:

 

 

Первый проректор                                                                          И.Н. Денисов 

 

Проректор

По учебной работе                                                                        Г.М. Кавалерский

 

Проректор

по научной работе                                                                                    С.В. Грачев

 

 

Проректор

по международным связям                                                                  Р.Н. Аляутдин

 

 

Главный бухгалтер                                                                         Т.А. Винокурова

 

 

Начальник планово-

финансового отдела                                                                                    Т.В. Астахова

 

 

Начальник

отдела кадров                                                                                                Т.И. Хотеева

 

 

Начальник

юридического отдела                                                            О.Г. Тамразова

 

 

Председатель

первичной профсоюзной

организации академии                                                                    Л.А. Белова