«ПЕРВЫЙ СРЕДИ РАВНЫХ...»
Нормативные документы
Противодействие коррупции
Поступающим
Студентам
Выпускникам
Проект 5-100
Аккредитация специалистов

РЕКОМЕНДАЦИИ по оформлению Положения о кафедре и должностных инструкций

РЕКОМЕНДАЦИИ по оформлению

Положения о кафедре

и должностных инструкций:

 

Первый лист Положения о кафедре оформляется следующим образом

 

     ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Московская медицинская академия имени И.М. Сеченова

 

                                                                                               УТВЕРЖДАЮ

                                                                                      Ректор, академик РАН и РАМН

                                                                                      Профессор

                                                                                      __________________ М.А. Пальцев

                                                                                      «___» ___________________ 2007 г.

 

Положение о кафедре _______________________

Факультета _____________________________

 

2.     Нижеуказанные пункты Положения о кафедре оформляются следующим образом.

 

п. 1.1. Кафедра _____________ (далее - кафедра) является основным учебно-научным структурным подразделением факультета ___________________ (далее – факультет).

 

п. 1.4. Непосредственным руководителем кафедры является заведующий кафедрой, который организует работу кафедры и несет ответственность за результаты ее деятельности.

Должность заведующего кафедрой является выборной. Заключению трудового договора с заведующим кафедрой предшествуют выборы, порядок которых определяется Уставом Академии. Заведующий кафедрой зачисляется на должность на основе трудового договора в порядке и на условиях, установленных законодательством.

 

п. 1.6. Замещение всех должностей профессорско-преподавательского состава кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Перед заключением трудового договора проводится в установленном порядке конкурсный отбор претендентов.

 

Для подразделений работающих по 36 часовой рабочей неделе, но не более 8 часов в день.

п. 4.3. Преподаватели кафедры в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на сокращенную пяти-(шести-) дневную ___-часовую рабочую неделю (но не более 36 часов в неделю), при этом продолжительность ежедневной работы – не более 8 часов, согласно утвержденному расписанию, удлиненный оплачиваемый отпуск.

 

Для подразделений работающих по 30 часовой рабочей неделе, но не более 6 часов в день.

п. 4.3. Преподаватели кафедры в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на сокращенную пяти-(шести-) дневную ___-часовую рабочую неделю (но не более 30 часов в неделю), при этом продолжительность ежедневной работы – не более 6 часов, согласно утвержденному расписанию, удлиненный оплачиваемый отпуск.

 

п. 4.4. Преподаватели кафедры в соответствии с Положениями, утвержденными Ученым советом Академии, на основании заключаемых в пределах компетенции договоров (контрактов) с юридическими и/или физическими лицами оказывают платные услуги в рамках действующего законодательства.

 

п. 5.1.5. - в иных cлучаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, нормативными документами Минздрава России, Минздравсоцразвития России, Росздрава, Минобрнауки России, Уставом академии, Правилами внутреннего распорядка, приказами Ректора академии, решениями Ученого совета академии и Ученого совета факультета, настоящим Положением, а также другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядке.

 

3.     Нижеуказанные пункты Должностной инструкции на заведующего кафедрой оформляются следующим образом.

 

п. 1.1. Квалификационные требования: заведующий кафедрой ______________________ (далее – кафедра) факультета ________________________ (далее – факультет) имеет высшее ___________________ образование и стаж научной и научно-педагогической работы или практической деятельности  не менее _______ лет.

 

п. 1.2.  Заведующий кафедрой выбирается на срок до 5 лет Ученым советом Академии в установленном порядке и зачисляется на должность по трудовому договору приказом ректора Академии. Заведующий кафедрой освобождается от должности в соответствии с трудовым законодательством РФ.

 

п. 1.3. Заведующий кафедрой в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными документами Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России, Росздрава, Минобрнауки России, Уставом Академии, Правилами внутреннего распорядка, приказами ректора Академии, решениями Ученого совета, Положением о факультете _______________________________, Положением о кафедре, распоряжениями декана факультета, настоящей должностной инструкцией.

 

п. 4.5.  сокращенную рабочую неделю, но не более 36 часов, согласно утвержденному расписанию и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск.

 

 

4.     Нижеуказанные пункты Должностной инструкции на преподавательский состав кафедры (профессор, доцент, старший преподаватель, ассистент) оформляются следующим образом.

 

Квалификационные требования: профессор кафедры _______________________ (далее - кафедра) факультета ____________________ (далее – факультет) имеет высшее ______________ образование, (16-й разряд) ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень доктора наук; (17-й разряд) ученое звание профессора и ученая степень доктора наук.

 

 

Профессор в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными документами Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России, Росздрава, Минобрнауки России, Уставом Академии, Правилами внутреннего распорядка, приказами ректора Академии, решениями Ученого совета, Положением о факультете_________________________________, Положением о кафедре, распоряжениями декана факультета, заведующего кафедрой, настоящей должностной инструкцией.

 

на сокращенную рабочую неделю, но не более 36 часов, согласно утвержденному расписанию и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск.

 

Последний лист Положения о кафедре оформляется и подписывается следующими лицами:

 

СОГЛАСОВАНО:

 

Проректор по учебной работе (по подчиненности)

Декан факультета

Заведующий кафедрой

Начальник отдела кадров

Начальник юридического отдела

Председатель профсоюзного комитета

 

6.     Все положения и должностные инструкции оформляются в 3-ех экземплярах с подписями лиц, указанных в п.5 Примечаний.

 

7.     Должностные инструкции по должностям, по которым должностные обязанности Типовые для всех работников, занимающих эту должность, могут оформляться в виде Типовой должностной инструкции в 2-ух экземплярах (с припиской – «Типовая форма» в верхнем правом углу первого листа).

 

ПРИМЕР:

                                                                                                             Типовая форма

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Московская медицинская академия имени И.М. Сеченова

 

Работники, ознакомившиеся с данной типовой инструкцией, должны будут расписаться (Ф.И.О. подпись, число) на последнем листе под визами руководителей подразделений. В случае отсутствия места на последнем листе должностной инструкции, на обратной стороне последнего листа оформляется лист ознакомления.