«ПЕРВЫЙ СРЕДИ РАВНЫХ...»
Нормативные документы
Противодействие коррупции
Поступающим
Студентам
Выпускникам
Проект 5-100
Аккредитация специалистов

Должностная инструкция главной медицинской сестры

                                                                                                                    Типовая
 
Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ им. И.М. СЕЧЕНОВА
КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
             Клиника ________________________________________________
 
 
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                                        «УТВЕРЖДАЮ»
главной медицинской сестры                                             Директор Клинического                                                                                                                                                 __________________      клиники                                       центра
        
                                                                                                ___________ П.Н. Морозов
 
                                                                                             «____» ______________ 2006 г. 
 
 
1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
1.1.                       На должность главной медицинской сестры ______________________Клиники____________________________________ (далее - Клиника) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления к стажу работы или среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» и имеющее ________   квалификационную
                                                                                       (I,II,высшую)                                                                                                                   
категорию и стаж работы не менее 5 лет.
1.2. Главная медицинская сестра назначается на должность приказом директора Клинического центра (далее – КЦ) по согласованию с главным врачом Клиники и специалистом по управлению сестринской деятельностью КЦ на основании трудового договора. Освобождается от должности приказом директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.3. Главная медицинская сестра непосредственно подчиняется главному врачу Клиники.
1.4. Главная медицинская сестра  является материально ответственным лицом.
1.5. В своей работе главная медицинская сестра руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России, Росздрава и другими нормативными актами: Уставом Академии, приказами и распоряжениями ректора Академии, директора КЦ, Положением о КЦ, Положением о Клинике __________________, Положением об оказании платных медицинских услуг в ММА им. И.М.Сеченова, распоряжениями директора и главного врача Клиники, Правилами внутреннего распорядка и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Главная медицинская сестра работает в соответствии с графиком, утвержденным в установленном порядке.
1.7. На время отсутствия главной медицинской сестры Клиники (отпуск, болезнь, командировка и т.п.) ее замещает одна из старших медицинских сестер Клиники на основании приказа директора КЦ по представлению главной медицинской сестры и по согласованию с главным врачом Клиники. 
 
                                                     2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
 
       Основной задачей главной медицинской сестры является:
2.1.      обеспечение рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала клиники;
2.2.            обеспечение Клиники оборудованием, аппаратурой, лекарственными средствами, расходными материалами, инвентарем для бесперебойной работы Клиники в установленном в Академии порядке.
 
                                                3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
 
        Главная медицинская  сестра обязана:
3.1.            совместно со старшими сестрами отделений Клиники обеспечить повышение квалификации среднего медицинского образования и соблюдение ими правил санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима в отделениях Клиники;
3.2.            формировать резерв и готовить медицинских сестер для выдвижения на должность старших медицинских сестер;
3.3.осуществлять своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в т.ч. ядовитых и наркотических лекарственных средств;
3.4. вести необходимую учетно-отчетную документацию;
3.5. осуществлять контроль за трудовой дисциплиной среднего и младшего медицинского персонала Клиники;
3.6. контролировать своевременное и качественное ведение медицинскими сестрами медицинской документации;
3.7.повышать свою квалификацию в установленном порядке;
3.8.проходить в установленные сроки профилактические медицинские осмотры;
3.9.соблюдать санитарно-противоэпидемический режим, требования гигиены, противопожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности, правила внутреннего распорядка и трудовую дисциплину, принципы медицинской этики и деонтологии в работе и в общении с больными;
3.10.         контролировать работу старших медицинских сестер отделений;
3.11.         осуществлять обеспечение, учет, хранение бланков листков нетрудоспособности в клинике;
3.12.         оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.
 
4.      ПРАВА
 
Главная медицинская сестра имеет право:
4.1.отдавать распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу Клиники;
4.2.участвовать в подборе и расстановке среднего и младшего медицинского персонала;
4.3.вносить предложения о поощрении и наложении взысканий на средний и младший медицинский персонал;
4.4.принимать  участие  в  совещаниях,  конференциях,  по вопросам, относящимся к ее компетенции с разрешения главного врача клиники;
4.5.получать информацию, необходимую для исполнения своих должностных обязанностей;
4.6.вносить предложения главному врачу Клиники  по вопросам улучшения организации работы Клиники и условий своего труда;
4.7.участвовать в оказании платных медицинских услуг в порядке, установленном в Академии.
 
5.      ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
 
Главная медицинская сестра несет ответственность за:
5.1.ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, положений Устава Академии, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, а также несоблюдение санитарно-эпидемического режима, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
   5.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в т.ч. разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств отделения, электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
    5.3. причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
 
 
Первый заместитель директора
Клинического центра
по лечебной работе                                _________________                          А.Н. Щербюк
 
СОГЛАСОВАНО
 
Главный врач                                         _________________                          ____________
 
Специалист по управлению
сестринской деятельностью               __________________                           В.Е. Ефремова
 
Начальник отдела кадров                   ___________________                            О.В. Нечаева
 
Начальник юридического отдела      ___________________                           О.Г.Тамразова
                                                                                                                          
Председатель профкома                     ___________________                         Л.А. Белова
 
 
С должностной инструкцией ознакомлена:     ___________                           ___________
                                                                               (подпись)                                    (Ф.И.О., дата)

Файл:  Загрузить