«ПЕРВЫЙ СРЕДИ РАВНЫХ...»
Нормативные документы
Противодействие коррупции
Поступающим
Студентам
Выпускникам
Проект 5-100
Аккредитация специалистов

Должностная инструкция врача клинической лабораторной диагностики

                                                                                                         Типовая
 
Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ им. И.М. СЕЧЕНОВА
КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
                                   
 
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                                          «УТВЕРЖДАЮ»
Врача клинической лабораторной                                  Директор Клинического центра
диагностики
__название__(лаборатории, отделения)                   __________ П.Н. Морозов  
Клиники____________________                                     «___» ______________ 200_ г.
 
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.   На должность врача клинической лабораторной диагностики (далее врач КЛД) (название)_____ (лаборатории, отделения) принимается лицо с высшим медицинским образованием по специальности «лечебное дело», прошедшее специализацию по клинической лабораторной диагностике в соответствии с квалификационными требованиями и получивший сертификат специалиста.
1.2.   Врач КЛД назначается на должность приказом директора Клинического центра (далее - КЦ) по согласованию с заведующим (лабораторией, отделением)  на основании  трудового договора. Освобождается от должности приказом директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ.
     1.3. Врач КЛД непосредственно подчиняется заведующему (лабораторией, отделением).
     1.4. Распоряжения врача КЛД являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала..
     1.5. В своей работе врач КЛД_рукодствуется действующим законодательством Российской Федерации, приказами инструкциями Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России, Росздрава,  Росздравнадзора, Уставом Академии, приказами и распоряжениями ректора Академии, директора КЦ, Положением о КЦ, Положением о (лаборатории, отделении), Правилами внутреннего трудового распорядка, другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядки, в том числе Положением об оказании платных медицинских услуг в ММА им. И.М.Сеченова,  настоящей должностной инструкцией, а также другими локальными актами, принятыми в установленном порядке.
     1.6. Врач КЛД работает по графику, утвержденному в установленном порядке.
     1.8. На время отсутствия врача КЛД (отпуск, болезнь, командировка и т.п.) его обязанности исполняет другой врач отделения на основании приказа директора КЦ по согласованию с заведующим (лабораторией, отделением).
 
 2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Основными задачами врача КЛД отделением являются:
    2.1. Осуществление лабораторных исследований в соответствии с возложенными на него обязанностями..
    2.2. Организация и самостоятельное проведение специальных лабораторных исследований и анализ их результатов.
     2.3. Участие в работе (лаборатории,отделения) как базы для учебного процесса, проведения научных исследований.
     2.4. Участие во внедрении в практику новых, разрешенных на территории Российской Федерации, методов лабораторной диагностики в соответствии с установленным порядком.
      2.3. Оформление медицинской документации установленного образца в соответствии с требованиями органов здравоохранения Российской Федерации.
 
3.  ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
     Врач КЛД обязан:
     3.1. Проводить лабораторные исследования.
     3.2. Обеспечивать использование аналитически и диагностически надежных методов.
     3.3. Соблюдать принципы врачебной этики и деонтологии.
     3.4. Участвовать в освоении и внедрении новых методов исследований и оборудования.
      3.5. Консультировать врачей других специальностей по вопросам лабораторной диагностики.
     3.6. Составлять рекомендации для персонала отделений клиник по правилам взятия и доставки биологического материала в (лабораторию, отделение).
     3.7. Участвовать в интерпретации результатов лабораторных исследований.
     3.8. Осуществлять мероприятия по проведению внутрилабораторного и внешнего контроля качества исследований.
     3.9. Повышать свою квалификацию.
     3.10. Контролировать и организовывать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
     3.11. Немедленно информировать заведующего (лабораторией, отделением) обо всех происшествиях и осложнениях в работе, при выполнении исследований, оказывать первую помощь пациентам.
      3.12. Соблюдать:
·        трудовую дисциплину;
·        Правила внутреннего распорядка;
·        Принципы врачебной этики и деонтологии;
·        требования:
 - санитарно-противоэпидемического режима;
 - охраны труда и техники безопасности;
 - противопожарной защиты.
3.13. Проходить в установленные сроки профилактические медицинские осмотры.
   
4. ПРАВА
      Врач КЛД имеет право:
4.1.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4.2.Претендовать на присвоение ему соответствующей квалификационной категории.
4.3.Вносить предложения заведующему (лабораторией, отделением) по улучшению работы (лаборатории, отделения) и условий своего труда.
4.4. Участвовать в работе совещаний, конференций, симпозиумов и т.п., на которых 
рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения по согласованию с заведующим (лабораторией, отделеним).
    4.5. Оказывать платные медицинские услуги в порядке, установленном в Академии.
 
 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Врач КЛД несет ответственность за:
5.1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, положений Устава Академии, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, а также несоблюдение санитарно-эпидемического режима, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
5.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в т.ч. разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств отделения, электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
5.3 причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
 
 
Заместитель директора КЦ
по новым лабораторным технологиям                                                      Е.П.Гитель
 
СОГЛАСОВАНО:
Главный врач                                                                                                    _______________
 
Заведующий (лабораторией, отделением)                                               ________________
 
Начальник отдела кадров КЦ                                                                       О.В. Нечаева
 
Начальник юридического отдела                                                                О.Г.Тамразова
      
Председатель профкома                                                                                Л.В. Белова
 
С должностной инструкцией ознакомлен:
 
«_____» ________________ 200_ г.                                                               (подпись)
 
 
                                                                         

Файл:  Загрузить