«ПЕРВЫЙ СРЕДИ РАВНЫХ...»
Нормативные документы
Противодействие коррупции
Поступающим
Студентам
Выпускникам
Проект 5-100
Аккредитация специалистов

Должностная инструкция заведующего лабораторией отделения


                                                                                                                                      Типовая
Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ им. И.М. СЕЧЕНОВА
КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
                                   
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                                          «УТВЕРЖДАЮ»
                ЗАВЕДУЮЩЕГО                                            Директор Клинического центра
__название_______(лабораторией, отделения)     _______________ П.Н. Морозов
 Клиники________________________                             «___» ______________ 200_ г.
 
1.ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ
 1.1. На должность заведующего _____название_____ (лабораторией, отделением) принимается лицо с высшим медицинским образованием, освоивший программу подготовки по клинической лабораторной диагностике, имеющее сертификат специалиста, со стажем практической работы по специальности не менее 5 и навыком организаторской работы.  
1.2.   Заведующий (лабораторией, отделением) назначается на должность приказом директора Клинического центра (далее - КЦ) в соответствии с трудовым договором. Освобождается от должности приказом директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ.
     1.3. Заведующий (лабораторией, отделением) непосредственно подчиняется директору КЦ и заместителю директора КЦ по новым лабораторным технологиям.
     1.4. Заведующему (лабораторией, отделением) подчиняются все штатные сотрудники (лаборатории, отделения).
     1.5. В своей работе заведующий (лабораторией, отделением) руководствуется действующим законодательством Российской Федерации в области здравоохранения, в частности, Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, законодательством о медицинском страховании граждан в Российской Федерации, приказами и инструкциями Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России, Росздрава,  Росздравнадзора, Уставом Академии, приказами и распоряжениями ректора Академии, директора КЦ, Положением о КЦ, Положением о (лаборатории, отделения), Правилами внутреннего трудового распорядка, другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядки, в том числе Положением об оказании платных медицинских услуг в ММА им. И.М.Сеченова и настоящей должностной инструкцией.
     1.6. Заведующий (лабораторией, отделением) несет персональную ответственность за работу (лаборатории, отделения).
     1.7. Заведующий (лабораторией, отделением) работает по графику, утвержденному в установленном порядке.
     1.8. На время отсутствия заведующего (лабораторией, отделением) (отпуск, болезнь, командировка и т.п.) его замещает один из наиболее квалифицированных врачей (лаборатории, отделения) на основании приказа директора КЦ по согласованию с заведующим (лабораторией, отделением).
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Основными задачами заведующего (лабораторией, отделения) являются:
           2.1. Организация работы (лаборатории, отделения) для обеспечения на современном уровне своевременной квалифицированной круглосуточнойклинико-лабораторной диагностики в плановом и экстренном порядке, в том числе использования (ее, его) как базы для осуществления учебного процесса и проведения научных исследований
            2.2. Организация работы по внедрению в практику работы (лаборатории, отделения) новых современных, разрешенных на территории РФ, методов клинико-лабораторной деятельности.
 
 
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заведующий (лабораторией, отделением) обязан:
3.1.            Организовать работу (лаборатории, отделения) по обеспечению своевременного и качественного проведения клинических лабораторных исследований. Непосредственно осуществлять лабораторные исследования.
3.2.            Обеспечить рациональную расстановку кадров и организацию труда медицинского персонала (лаборатории, отделения).
3.3.            В соответствии с законодательством Российской Федерации и установленным в Академии порядком внедрять в практику экономически обоснованные, клинически эффективные и высококвалифицированные методы лабораторной диагностики.
3.4.            Осуществлять в соответствии с действующим законодательством проведение внутреннего и внешнего контроля качества лабораторных исследований.
3.5.            Оформлять заявки на закупку оборудования, медикаментов и расходных материалов.
3.6.            Обеспечивать мероприятия по координации и преемственности в деятельности (лаборатории, отделения).
3.7.           Обеспечивать и контролировать:
-    работу сотрудников (лаборатории, отделения), выполнение ими должностных обязанностей;
- правильность ведения в (лаборатории, отделении) необходимой медицинской и учетно-отчетной документации в установленном порядке;
-   правильность составления и ведения графиков работы сотрудников и табелей учета использованного рабочего времени и расчета заработной платы, подписывая их;
-     своевременное списание в архив медицинской документации в установленном порядке;
-     учет материальных ценностей, их расход и списание;
-     соблюдение сотрудниками отделения Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, требований санитарно-противоэпидемического режима в отделении и принципов медицинской этики и деонтологии;
-     своевременное повышение квалификации сотрудниками (лаборатории, отделения);
-     прохождение сотрудниками (лаборатории, отделения) профилактических медицинских осмотров.
3.7.   Своевременно доводить до сведения сотрудников (лаборатории, отделения), в части их касающейся, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц и контролировать их выполнение.
3.8. Немедленно информировать руководство Клинического центра обо всех происшествиях и чрезвычайных ситуациях в работе (лаборатории, отделения) и принятых мерах.
3.9.   Обеспечивать участие (лаборатории, отделения), согласно приказу ректора Академии в проведении инвентаризации, списание пришедших в негодность и пополнение недостающих материальных ценностей в установленном порядке.  
3.10. Планировать работу отделения, отчитываться о выполненной работе перед руководством КЦ по установленной форме в установленном порядке, анализировать результаты работы и принимать меры по ее совершенствованию.   
3.11. Проходить в установленные сроки профилактические медицинские осмотры.
3.12. Организовывать прохождение сотрудниками лаборатории профилактических медицинских осмотров.
3.13. Своевременно повышать свою квалификацию и подтверждать свое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности в установленном порядке.
3.14. Соблюдать:
                - трудовую дисциплину;
                - правила внутреннего трудового распорядка;
                - требования:
                                         - санитарно-противоэпидемического режима;
                                         - охраны труда и техники безопасности;
                                         - противопожарной защиты;
               - принципы медицинской этики и деонтологии.
 
4. ПРАВА
Заведующий (лабораторией, отделением) имеет право:
4.1.            Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
4.2.Принимать непосредственное участие в подборе кадров для (лаборатории, отделения).
4.3.Проводить расстановку кадров в (лаборатории, отделении), производить их перестановку в интересах бесперебойной работы (лаборатории, отделения) в пределах своей компетенции.
4.4.Отдавать распоряжения и указания сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции, квалификации и характером возложенных на них функций.
4.5.Вносить предложения руководству КЦ:
            - по улучшению организации работы (лаборатории, отделения);
            - о поощрении и наложении взысканий на сотрудников отделения.
4.6.   Участвовать в работе совещаний, на которых решаются вопросы, связанные с работой (лаборатории, отделения), в установленном в Академии порядке.
 
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заведующий (лабораторией, отделением) несет ответственность за:
5.1.ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, положений Устава Академии, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, а также несоблюдение санитарно-эпидемического режима, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
5.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в т.ч. разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств (лаборатории, отделения), электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
5.3. причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
 
Заместитель директора КЦ
по новым лабораторным технологиям                                                                Е.П.Гитель
 СОГЛАСОВАНО:
Главный врач                                                                                                    _______________
 
Начальник отдела кадров КЦ                                                                             О.В. Нечаева
 
Начальник юридического отдела                                                                       О.Г.Тамразова
 
Председатель профкома                                                                                      Л.В. Белова
 
С должностной инструкцией ознакомлен:
«_____» ________________ 200_ г.                                                                                            (подпись)

Файл:  Загрузить