«ПЕРВЫЙ СРЕДИ РАВНЫХ...»
Нормативные документы
Противодействие коррупции
Поступающим
Студентам
Выпускникам
Проект 5-100
Аккредитация специалистов

Должностная инструкция научного сотрудника лаборатории


Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию
Московская Медицинская академия им. И.М. Сеченова
Научно-исследовательский центр




ШТАМП                                                                                         УТВЕРЖДАЮ 
                                                                                                                                Проректор по научной работе 
                                                                                                                                  _____________________ 
                                                                                                                                      академик РАЕН, профессор
«____» _________2005г.                                                                                                  С.В. Грачев
№_____________                                                                                                                                      


Должностная инструкция
научного сотрудника лаборатории (отдела, сектора)
                     ______________________________________________________
                            _______________________________________________________  
 
(Для сотрудников, выполняющих
одинаковую работу по одной
специальности в рамках одной
темы, составляется общая
инструкция. Сотрудникам разных
специальностей или работающим
по разным темам составляются
индивидуальные инструкции.)



1. Общая часть.

1.1. Квалификационные требования. Научный сотрудник (н.с.) должен иметь высшее медицинское (фармацевтическое, биологическое) образование, наличие авторских свидетельств на изобретение или научных трудов и трудовой стаж по специальности не менее 2 лет.
1.2. Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований, проведения экспериментов и наблюдений, обобщение, обработку и анализ информации (в том числе с помощью ПЭВМ); основы научной организации труда; приборы, аппаратуру и другое научное оборудование, используемое при проведении исследований; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной гигиены, санитарии и противопожарной защиты.
1.3. Научный сотрудник избирается по конкурсу Ученым Советом Научно-исследовательского центра (НИЦ) в установленном порядке и назначается на должность по трудовому договору на срок, не превышающий 5 лет. Утверждается в должности приказом ректора Академии.
1.4. Научный сотрудник освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством.
1.5. Научный сотрудник непосредственно подчиняется руководителю подразделения (его заместителю), ведущему научному сотруднику, старшему научному сотруднику.
1.6. Научному сотруднику подчинены вспомогательный и обслуживающий персонал. В случае, если научный сотрудник выполняет обязанности ответственного исполнителя темы, ему подчинены и другие научные сотрудники, участвующие в работе по этой теме.
1.7. В своей деятельности научный сотрудник руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и нормативными документами вышестоящих органов, Уставом Академии, Правилами внутреннего распорядка и другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядке, приказами ректора, распоряжениями директора НИЦ, решениями Ученого совета Академии, положением о НИЦ, о научном подразделении, настоящей должностной инструкцией, распоряжениями непосредственного начальника.


2. Основные задачи.

2.1. Проведение исследований по запланированной теме (…) в соответствии с утвержденными методическими указаниями и рабочими программами, индивидуальными планами научных исследований и установленными сроками выполнения работ. Выбор наиболее целесообразных научно-технических решений в пределах поставленных задач с обосновыванием отдельных теоретических положений, относящихся к теме исследования, выполняемому заданию.

3. Должностные обязанности.

3.1. Научный сотрудник проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем.
3.2. Осуществляет сложные и ответственные эксперименты и наблюдения.
3.3. Совместно с другими научными сотрудниками и вспомогательным персоналом участвует в проведении экспериментов, оказывает помощь и контролирует их работу.
3.4. Собирает, обобщает, обрабатывает и анализирует научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
3.5. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, практических рекомендаций по использованию их результатов.
3.6. Составляет отчеты по теме, или разделу экспериментальной работы, участвует во внедрении результатов исследований и разработок в установленном в Академии порядке.
3.7. Совершенствует профессиональное мастерство, повышает свою квалификацию, оказывает научно-практическую помощь сотрудникам подразделения.
3.8. Следит за исправностью, правильным и безопасным использованием лабораторного оборудования; принимает участие в составлении смет и заявок на оборудование и расходуемые материалы при составлении годовых и перспективных планов научно-исследовательских работ.
3.9. Участие в подготовке к изданию научных трудов и информации о результатах оконченных научных работ. Участвует в экспертизе и рецензировании научных работ, публикаций и изобретений.
3.10. Общий перечень обязанностей научных работников регламентируется Федеральным Законом «О науке и государственной научно-технической политике» от 23.08.96 (статья 4, п. 7).

4. Права.

Научный сотрудник имеет право:
4.1. Проводить научно-исследовательскую работу по инициативным темам (после согласования и разрешения руководителя подразделения и дирекции НИЦ).
4.2. Выдвигать на обсуждение руководства научные и практические вопросы, связанные с улучшением научно-исследовательской работы в подразделении.
4.3. Требовать от подчиненных сотрудников (младших научных сотрудников, лаборантов-исследователей, лаборантов) выполнения поручений, научных и служебных заданий в установленный срок.
4.4. В соответствии с производственной необходимостью с разрешения руководителя подразделения посещать другие научно-исследовательские и производственные учреждения и лаборатории.
4.5. Работать в библиотеке (с разрешения руководителя подразделения) с последующим представлением отчета о проделанной работе.
4.6. Повышать свою профессиональную квалификацию в соответствии с законодательством РФ, Уставом Академии, Правилами внутреннего распорядка.
4.7. Общий перечень прав научных работников установлен Федеральным Законом «О науке и государственной научно-технической политике» от 23.08.96 (статья 4, п. 6).

5. Ответственность.

5.1. Научный сотрудник несет ответственность:
5.1.1. За невыполнение научно-исследовательских работ в установленные сроки на высоком научно-методическом уровне и недостоверность результатов исследований.
5.1.2. За несвоевременное составление планов, отчетов по научным исследованиям и правильное ведение и хранение научной документации.
5.1.3. За использование неисправного оборудования и за нерациональное использование аппаратуры, расходуемых материалов, экспериментальных животных и эксплутационно - технических средств оснащения подразделения.
5.1.4. За нарушение трудовой дисциплины, Правил внутреннего распорядка, несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены, санитарии и противопожарной защиты, за невыполнение обязанностей, возложенных настоящей должностной инструкцией, за уклонение от принятия решений по вопросам, входящим в его компетенцию.
5.1.5. За несоблюдение требований, предъявляемых Комитетом по Этике при ММА им. И.М.Сеченова по вопросам проведения доклинических и клинических исследований биологически активных материалов, лекарственных средств, медицинских изделий и медицинской техники.
5.2. По представлению руководителя подразделения научный сотрудник может привлекаться к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством.


Декан факультета                                                    _________________________
(Зам. декана факультета                                                      подпись (расшифровка)
по НИР, зам. директора НИЦ)                                                                                                       

Согласовано:                                                                                                                                   
Руководитель подразделения                              _________________________ 
                                                                                                     подпись (расшифровка)

Председатель профкома НИЦ                             __________________________ 
                                                                                                     подпись (расшифровка)

Начальник юридического отдела                           _________________________
                                                                                                     подпись (расшифровка)


Файл:  Загрузить