«ПЕРВЫЙ СРЕДИ РАВНЫХ...»
Нормативные документы
Противодействие коррупции
Поступающим
Студентам
Выпускникам
Проект 5-100
Аккредитация специалистов

Межклинические и централизованные отделения

Межклиническое отделение медицинской генетики

Межклиническое отделение медицинской генетики является самостоятельным структурным подразделением Клинического центра Первого МГМУ имени И.М.Сеченова. Руководитель отделения – доктор медицинских наук Т.В.Филиппова. Медико-генетическое консультирование проводят опытные специалисты-генетики, прошедшие стажировку в области клинической генетики и лабораторной диагностики в известных мировых генетических центрах Америки, Германии, Японии, Франции. В консультировании активно участвуют сотрудники кафедры медицинской генетики (профессора, доценты). Кроме того, врачи-генетики работают в тесном сотрудничестве с врачами самых разных специальностей из Клинического центра Первого МГМУ им.И.М.Сеченова. Уникальное лабораторное оборудование, высокоразрешающие возможности современной ультразвуковой аппаратуры, использование для диагностики и прогноза наследственных заболеваний специализированных компьютерных баз данных позволяют: выявить пороки развития или наследственное заболевание до рождения ребенка, установить возможные причины бесплодия, неразвивающейся беременности, спонтанных выкидышей, провести необходимое обследование при планировании деторождения, определить влияние на плод перенесенных инфекционных заболеваний, приема лекарственных препаратов, алкоголя, наркотиков, выявить влияние вредных внешнесредовых и производственных факторов на наследственные структуры и здоровье будущего ребенка.

В состав отделения входит цитогенетическая лаборатория, осуществляющая: анализ хромосом клеток периферической крови супружеской пары для исключения хромосомных изменений, которые могли быть причиной прерывания предыдущих беременностей или бесплодия, анализ хромосом плода (клеток крови, ворсин хориона, амниотической жидкости) для исключения хромосомных и генных заболеваний, анализ повреждения хромосом, индуцированных факторами окружающей среды (химическими, физическими, радиационными).
Врач лаборант-генетик – 1 ставка, мин. з/п – 8050 руб. + доплата из средств ПМУ, ежедневная 7,48 часовая работа по 5 дневной рабочей недели, 42 к.д. отпуск, испытательный срок на усмотрение заведующей отделением по условиям трудового договора. Должностные обязанности включают микроскопию цитогенетических анализов и приготовление цитогенетических образцов. Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биохимия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Генетика", сертификат специалиста по специальности "Лабораторная генетика", без предъявления требований к стажу работы. Пол: женский; возраст 30 – 50 лет.

Межклиническое отделение клинической фармакологии

Специальность «клиническая фармакология» была введена в 1997 г. (приказ № 131 Министерства здравоохранения РФ). На сегодняшний день должности врачей – клинических фармакологов существуют в большинстве лечебно-профилактических учреждений России. Медицинская помощь населению по профилю "Клиническая фармакология" осуществляется в целях повышения эффективности и безопасности лечения путем консультативного сопровождения лекарственной терапии, назначенной пациенту в соответствии с установленными стандартами медицинской помощи в рамках первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи в виде консультации врача - клинического фармаколога, врачебного консилиума с участием врача - клинического фармаколога (приказ Министерства здравоохранения и социального развития N 1022н от 22.11.2010 «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «Клиническая фармакология»). В Клиническом центре межклиническое отделение клинической фармакологии было создано в 2006 г. Штатное расписание отделения включает 15 ставок врачей – клинических фармакологов и 1 ставку заведующего отделением. Работа отделения проводится в соответствии с утвержденными Положением о межклиническом отделении клинической фармакологии и должностными инструкциями. Информация о работе отделения и о нормативно-правовой базе деятельности клинических фармакологов представлена на сайте www.mma.ru.  Основными задачами отделения согласно утвержденному Положению являются: организация и обеспечение контроля за проведением фармакотерапии в отделениях, мониторинг безопасности лекарственных средств, участие в разработке лекарственного формуляра Клинического центра, обеспечение условий для организации и проведения учебно-педагогического процесса, связанного с подготовкой квалифицированных специалистов с высшим медицинским образованием и научно-педагогических кадров высшей квалификации (кафедра клинической фармакологии и фармакотерапии ФППОВ ). Контактная информация - зав. отделением Андрущишина Татьяна Борисовна: 8-499-248- 75-44, электронный адрес: klinfarma@mail.ru.
Врач клинический фармаколог – 7 ставок. 
На должность врача-клинического фармаколога межклинического отделения клинической фармакологии принимается специалист с высшим профессиональным медицинским образованием по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», имеющий послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Клиническая фармакология». Должностные обязанности - в соответствии с Порядком оказания помощи по специальности «Клиническая фармакология» (приказ Минздравсоцразвития №1022н от 22.11.2010). Размер оплаты труда –оклад – начальная ставка 7 200 рублей (дополнительно – повышающие коэффициенты при наличии ученой степени, квалификационной категории). Возможны выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы. График работы – пятидневная рабочая неделя. Особые условия - возможна работа на условиях неполной занятости, а также на условиях внешнего и внутреннего совмещения. Отпуск – 28 календарных дней (основной оплачиваемый отпуск) и 14 календарных дней (дополнительный оплачиваемый отпуск) предоставляется в соответствии с ежегодно утверждаемым графиком.

Централизованная аптека 
Сотрудники аптеки выполняют работу по обеспечению медикаментами, перевязочными средствами, предметами ухода за больными, инструментарием, лабораторным стеклом, рентген пленкой, расходными материалами и др. медицинским имуществом 5 Университетских клинических больниц, Центра восстановительной медицины и реабилитации, Клинико-диагностического центра и множества межклинических отделений. Аптека расположена в приспособленном трёхэтажном здании, имеет необходимое количество помещений для выполнения возложенных на неё задач по изготовлению, хранению и отпуску в подразделения Клинического центра медикаментов и предметов ухода за больными. Многопрофильность клиник создает специфику в работе аптеки. Более 70% экстемпоральной рецептуры – стерильные лекарственные формы, остальное приходится на мази, растворы для внутреннего и наружного применения. Процесс изготовления растворов (фильтрация, дозирование, упаковка, стерилизация) механизирован. Коллектив аптеки устоявшийся, в основном женский, включает все возрастные группы. Пятидневная рабочая неделя и график работы аптеки позволяет студентам вечерних отделений успешно совмещать учёбу и работу, кроме того аптека является местом прохождения производственной практика. Контакное лицо: 8-499-248-52-86 зав. аптекой Колосова Елена Владимировна, 8-499-248-52-39 зам. зав. аптекой Глазкова Инна Геннадьевна.
Провизор-технолог – 7 ставок. Минимальная заработанная плата – 7 000 руб. + 5% за стаж после 1 года работы, 15% вредность, стимулирующие выплаты, квартальные и годовые премии. Условия работы: 5 дневная рабочая неделя, рабочий день с 8:30 до 15:42, отпуск 42 календарных дня, испытательный срок 3 месяца. Должностные обязанности: организация работы подразделения, контроль работы среднего и младшего фарм. персонала, работа в отделе готовых лекарственных средств и отделе предметов медицинского назначения, оформление медицинской документации, знание ПК. Требования к соискателю: высшее профессиональное образование, наличие сертификата специалиста и медицинской книжки.
Провизор-аналитик – 2 ставки. Минимальная заработанная плата – 7 000 руб. + 5% за стаж после 1 года работы 15% вредность, стимулирующие выплаты, квартальные и годовые премии. Условия работы: 5 дневная рабочая неделя, рабочий день с 8:30 до 15:42, отпуск 42 календарных дня, испытательный срок 3 месяца. Должностные обязанности: организация работы подразделения, контроль работы среднего и младшего фарм. персонала, контроль качества экстемпоральных лекарств, воды и концентратов. Требования к соискателю: высшее профессиональное образование, наличие сертификата специалиста и медицинской книжки.

Отделение санитарно-эпидемиологического контроля
Врач-эпидемиолог. Минимальная заработная плата (оклад) 7000руб. График работы: пятидневная рабочая неделя, 7ч.48мин – день. Отпуск: 42 календарных дня. Должностные обязанности: организация диагностических, профилактических и противоэпидемических мероприятий, направленных на выявление, локализацию и ликвидацию эпидемических очагов, предупреждение и распространение внутрибольничных инфекций, контроль за соблюдением санитарно-противоэпидемического и дезинфекционно-стерилизационного режимов в структурных подразделениях Клинического центра, регистрация и учет инфекционных и паразитарных заболеваний, проведение эпидемиологического обследования очагов инфекционных заболеваний, выполнение Программы (плана) производственного контроля за соблюдением санитарных правил. Требования к соискателю: наличие сертификата врача-эпидемиолога. Контактный телефон отделения санэпидконтроля: 8-499-248-54-65 зав. отделением санэпидконтроля Вера Леонидовна Кузнецова.