«ПЕРВЫЙ СРЕДИ РАВНЫХ...»
Нормативные документы
Противодействие коррупции
Поступающим
Студентам
Выпускникам
Проект 5-100
Аккредитация специалистов

УКБ №1

Лечебно-диагностическое отделение № 2:

Врач травматолог-ортопед – 1 ставка. Зарплата от 7000, пятидневная рабочая неделя, возможна сменная работа, отпуск 28 календ. + 12 раб.дней, диплом, сертификат, специализация. Консультативная работа, дифференциальная диагностика болевых синдромов в области суставов и позвоночника, оказание амбулаторной помощи, внутрисуставные инъекции, блокады, возможна работа на аппарате ударно-волновой терапии.

Врач-невролог – 0,5 ставки. Зарплата от 7000, возможна сменная работа, отпуск 28 календ. + 12 рабочих дней, диплом, сертификат, специализация. Консультативная работа, дифференциальная диагностика болевых синдромов, возможно совмещение должности врача-рефлексотерапевта при наличии соответствующего сертификата.

Врач-рефлексотерапевт – 1 ставка. Зарплата от 7000, пятидневная рабочая неделя, возможна сменная работа, отпуск 28 календ. + 12 раб.дней, диплом, сертификат, специализация. Лечение стационарных и амбулаторных больных.

Врач мануальный терапевт – 1 ставка. Зарплата от 7000, пятидневная рабочая неделя, возможна сменная работа, отпуск 28 календ. + 12 рабочих дней, диплом, сертификат, специализация. Работа со стационарными и амбулаторными больными.

Физиотерапевтический кабинет:
Врач-физиотерапевт – 0,5 ставки. Зарплата от 7000, пятидневная рабочая неделя, возможна сменная работа, отпуск 28 календ. + 12 рабочих дней, диплом, сертификат, специализация. Знание вопросов реабилитации при суставном синдроме, работа на современном физиотерапевтическом и реабилитационном оборудовании, лечение стационарных и амбулаторных больных.

Отделение реанимации и интенсивной терапии №2

Врач анестезиолог-реаниматолог. Заработная плата от 30 тыс.рублей (стимулирующие выплаты), график работы- сменный (суточные или ночные дежурства), испытательный срок 3 месяца, ежегодный предоставляемый отпуск - 49 календарных дней. Обязанности - ведение реанимационных и послеоперационных хирургических больных общего и кардиологического профиля. Обеспечивает лечение и наблюдение больных после различных видов хирургического вмешательства, предоперационную подготовку больных, интенсивную терапию критических состояний (кровотечений, тромбоэмболий легочной артерии, инфаркта миокарда. Преимущества работы в ОР и ИТ № 2- льготный стаж работы . Ежегодно предоставляемый оплачиваемый отпуск - 49 календарных дней. Больничный лист. Колоссальный опыт работы в одной из лучших клиник Москвы. Требования к соискателю - муж/жен. Возраст от 25 до 40 лет. Высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по специальности «анестезиология и реаниматология». Сертификат со сроком окончания действия не менее одного года ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт работы. Контактное лицо: зав. ОР и ИТ № 2 Гречихин Сергей Янович- 8-499-248-64-22

Отделение физиотерапии и лечебной физкультуры

В отделении проводятся следующие методы лечения:
- электросветолечение (гальванизация и электрофорез, амплипульстерапия, электростимуляция, УВЧ-терапия, индуктотермия, микроволновая терапия, КВЧ-терапия, дарсонвализхация, магнитотерапия, ультразвук и ультрафонофорез);
- светолечение (соллюкс, эволайт, ультрафиолетовое излучение, лазеротерапия, лечение медицинским аппаратом комплексной терапии «Эволайт»);
- массаж (классический, сегментарный, точечный, баночный, по Су-Джок, рефлексотерапия);
- лечебная физкультура (групповая и индивидуальная).

Врач лечебной физкультуры – 1 ст., оклад 7 000 р., с повышающим коэфф. 12 670 р. График работы с 9.00 до 16.48. по пятидневной рабочей неделе. Отпуск 42 календарных дня. Испытательный срок 1 месяц. Основными задачами врача ЛФК является проведение консультаций и лечения пациентов больницы, внедрение в практику новых, современных методов лечения. Контактное лицо: зав. отделением – Миндлина Галина Ивановна тел. 8-499-248-06-05